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2019濟南高新技術產業開發區人民法院公開招聘政法輔警21人,報名正在進行中......

來源:聯創世華 時間:2019-09-27 17:58:48 編輯:wutingting 瀏覽次數:5282

高新技術產業開發區人民法院公開招聘政法輔警—筆試行測網校課程

高新技術產業開發區人民法院公開招聘政法輔警—面試1對1課程

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2019濟南高新技術產業開發區人民法院公開招聘政法輔警21人,報名正在進行中......

根據工作需要,現決定面向社會公開招聘政法輔警,具體方案如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質、道德品行和適應崗位的身體條件;

4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生,司法警察、新媒體運營員除外);

5.具備招聘崗位要求的相應資格條件。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月足日累計,以2019年9月30日為截止日期。

下列人員不具備報名資格:曾受過刑事或治安處罰以及紀律處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員;違反社會公德、職業道德,造成不良影響的人員;其他不宜在法院工作的情形。

二、招錄崗位

根據審判工作需要,共招聘政法輔警21人,其中法官助理12人、司法警察6人、新媒體運營員1人、綜合文員2人,崗位職責、招聘人數、崗位要求等見附表。

三、招聘流程

(一)報名。在濟南高新技術產業開發區管理委員會門戶網站(http://innovation.jinan.gov.cn/)、濟南高新技術產業開發區人民法院門戶網站(http://jnangxqfy.sdcourt.gov.cn/)發布招聘公告,采取網上報名的方式,報名端口:https://campus.51job.com/gxfy2019。登錄報名系統,提供個人簡歷和相關證明材料。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試,姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

報名時間:2019年9月26日—10月10日17:00。

(二)簡歷篩選與在線測評

1.簡歷篩選。堅持人崗相適原則,按照招聘公告崗位要求,對報考人員填報的身份、年齡、學歷、工作履歷等信息進行簡歷篩選、資格初審。

2.在線測評。通過簡歷篩選和資格初審合格的人員,進入在線測評環節。在線測評鏈接發送至報名時所填寫郵箱,測評時間將通過短信和郵件通知。

(三)資格復審與準考證發放。攜帶本人身份證及招聘崗位要求提供的其他材料原件及復印件,按通知要求在規定時間到指定地點進行資格復審。如發生現場資格復審與網上初審結果不一致的現象,以現場復審結果為準。資格復審時間地點另行通知,凡信息不實或經審查不具備報名條件的人員,取消其應聘資格;報考人員未按規定時間地點進行資格復審的,視為自動放棄。通過資格復審者發放筆試準考證并簽署《個人誠信承諾書》。

(四)考試。通過資格審查的人員均需參加考試,將通過短信、郵件方式通知應聘人員,請應聘人員保持手機暢通,并根據要求攜帶有關證明材料原件,進行資格現場審查。考試分筆試和面試。

筆試,滿分100分,內容主要包括十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、法律基礎知識、時事政治、行政職業能力測試等。筆試結束后,按成績由高到低排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人員1:3的比例,確定進入面試的人員名單。若個別崗位招聘計劃數與參加面試人員達不到1:3比例的,可全部參加下一招聘環節。

報考“新媒體運營員”職位的,需加試實務操作,按照筆試成績、實務操作各占50%的比例,由高到低確定進入面試的人員名單。

面試為半結構化面試,滿分100分,各招聘崗位面試合格分數線為75分(含75分),面試低于75分的不予進入體檢環節。

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算綜合成績,按照1:1的比例,由高到低確定進入體檢的人員名單。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。綜合成績相同的,按面試成績由高到低錄取。成績在濟南高新技術產業開發區管理委員會門戶網站、濟南高新技術產業開發區人民法院門戶網站進行公示。

(五)體能測評

報考“司法警察”職位的需按規定進行體能測評。筆試結束后,根據崗位招聘計劃數與參加體能測評1:5的比例,按筆試成績由高到低確定進入體能測評的人員名單;在體能測評合格的人員中,根據崗位招聘計劃數與參加面試人員1:3的比例,按筆試成績由高到低確定進入面試的人員名單。

體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行,體能測評項目為3項,分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑(女子800米跑)”。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢、考察和政治考核人選。體能測評結果在測評點當場公布。

受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂《本人身體狀況確認書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,取消體能測評資格。對未按規定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。

(六)體檢和考察。對擬錄用人員統一安排體檢,體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢合格者辦理適崗考察手續,按照中央和我省關于干部人事檔案工作的有關規定,開展錄用考察和資格復審工作。

在擬錄用人員公示前,對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位,將從該職位符合條件的人員中按照綜合成績由高到低依次遞補。

(七)公示。對擬錄用人員,在濟南高新技術產業開發區管理委員會門戶網站、濟南高新技術產業開發區人民法院門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,根據相關法律法規辦理錄用手續。

四、薪酬待遇

薪酬主要包括基本工資和績效工資,享受國家規定的“五險一金”等待遇。司法警察基本工資和績效工資平均3800元/月,其他人員基本工資和績效工資平均4300元/月,錄用后將按照聘用制人員分類管理辦法發放績效工資,試用期2個月,試用期間按照國家規定發放試用薪酬。薪酬包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金,不包含單位應繳納的社會保險費和住房公積金。

五、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,發現弄虛作假者,在任一環節及時取消資格。

2.用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

3.本次招聘不收取任何費用、不指定任何輔導教材、不授權任何機構進行培訓,也不在濟南市以外地點安排招聘相關工作,請提高警惕,謹防受騙。

4.未盡事宜,可通過電話咨詢,周一至周五9:00-17:00。

咨詢電話:0531-83532929轉885或861。

濟南高新技術產業開發區人民法院招聘政法輔警崗位計劃表.docx


濟南高新技術產業開發區人民法院

2019年9月26日

 


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